【活动稿】 我的故事（长篇）bbs.17hr.com9 n  H  x$ Y! Y1 [) c9 }* ~' w0 z$ `
一、新上任
% ]5 Z' C6 ~, Q4 r, @7 r+ k/ H17HR人力资源社区自我介绍下，我叫JUE，新到一家公司做人事专员，还没1个月，由于人事主管出了岔子，老板一不爽，啪！“叫她走！！叫她走！！”就这样我的直属上司，主管走了。总监看我顺眼，办事果断（主要是再找个主管来，太麻烦，40个人的小公司贝。。），于是我就当上了人事主管。后来我才知道，原来的人事主管也才做了大半个月，从此，我做事更严谨了，（为什么？也怕老板说“叫她走叫她走”呗，我觉得我老了N多岁），但怎么说还是升上去了，工资也加了一点点，在专员和主管之间。

二、为上上任主管擦PP事件
" t  I% B. F- }/ a0 t17HR人力资源社区前段时间我为上任及上上任2个HR主管的错误擦PP，事情其实比较复杂。。。
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A是个53岁的老头，进我们B公司做打杂人员，进来的时候欺骗说是协保人员（老板这么说的），B公司的HR主管（上上任的，据调查了解做了1年）与其订立了劳动合同时间是3个月（未看A的劳动手册，1年了，结果还是个XX。。原谅我的粗鲁），2个月后上上任主管被老板赶走了，原因不明，新来的上任主管半个月后来了，A工作3个月到了后，上任主管又与其订立了劳务合同1年（这个是上任的HR主管做的，我怀疑她是个瞎子，居然看不到先前是劳动合同XX2号），后来她办完这个事情，老板觉得她不好（原因我也不知道，让她走了）然后我上任发现A非协保人员，与老板反应，老板当天跳脚说“叫他走！叫他走！则我当天开除了他并结算当月工资另补偿其1个月的工资给A，A不同意自己离职要我给他补缴养老金，违约金等等，我弄了一封挂号信开除了他 ，A随后提出劳动仲裁，要求赔偿1个月的违约金及补缴N个月的社保，A每月工资到手900多元。
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, m8 T( X( f8 k2 C) U5 T" e随后我就开始了收集材料，与老板沟通，去仲裁的过程，最后判下来（没调解成功），只要补缴社保，老板大喘气。。还好我在08年前赶走了他。。。从此我在老板和总监的心中。。上去了，我知道，我不会只做1个月就走人了。。。（因为这个事件就持续了3个多月。。），但是我还是小心的干活，HR啊，真是难做。bbs.17hr.com0 v6 p! u% D& f' [) s0 q
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[ 本帖最后由 jue 于 2008-3-29 13:22 编辑 ]

三、再升职事件
  o/ ^1 W' X1 p4 P0 Z' v4 A由于仲裁事件我做的还算让老板满意，加上我们公司的行政主管辞职了，我又升职了，行政人事主管（但这次工资没加过）。。。小公司么，我也明白，事情越多老板越离不开你，其实也是好事，就这样我。。又上去了。

不好意思 17HR人力资源社区- d* {2 Z% X$ l1 t7 w4 S7 N
今天会写完的bbs.17hr.com( x  E7 f, }: y8 \' _6 K% k
过了今天就会没感觉写了。。嘿嘿

精彩故事！顶！

谢谢 谢谢 给我动力

四、面试乌龙事件" c. t% p  g# _, f/ B6 [1 o* Q8 p+ r
前面说了，我即做人事主管又兼行政主管，就要管管行政的事情，一天前台请假，当天我也没什么事情（有时候HR还是很空闲的），我就坐在前台的位置上。。。来了个面试的人，我让他填了表格，当然我注意着他（不是有特殊癖好，是工作需要。。。），然后该男子把表格给我后，我说里面请，。。。他进了会议室，当我也坐下后，那男子露出XX的神情。人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导- o9 R+ v% U' {5 N1 N! h: V' O
我：“。。咳咳。。我是负责面试的。。”人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5 `% f/ K" Z. s& n8 j$ _
B：“请问你在公司是什么职位”bbs.17hr.com( {1 J) X9 Z1 O3 d
我：“我是人事主管，招聘由我负责”
0 }6 v- T  ]' G# C$ r; ^-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区B：“哦，很年轻啊”
. G; m) i2 o4 b6 ^8 wbbs.17hr.com。。。人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导& |5 j" r5 L% e1 e% d
接下来，我感觉角色有些互换了，随后再调解过来。。。事后几天我在网上无意发现几封帖子。。。都是些什么关于面试也不能忽视前台XX之类的帖子，我心里感叹，不会是说我吧。。汗，于是论坛上我潜水了。。。当然最后是没要那个男子（种种原因。。(*^__^*) 嘻嘻……）

不错不错,回头偶整理成资讯如何?
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哈哈 谢谢谢谢-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区" k5 |  e# ?/ h# U
我正在努力

五、给老板培训事件
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