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200366

集体目标 group objective ' P5 f5 Q. ?7 Y& T; G* p8 H
内部环境 internal environment 7 M# W" O6 |+ c7 V; P! X/ x
外部环境 external environment
8 U; R% m! G' W1 C- _) H计划 planning
0 I0 h' Z! p8 ~' ?: T, _/ a组织 organizing / r7 ~! P" ]6 n2 D  X! d
人事 staffing
# z  r! D$ t0 j4 n9 Q* w7 r5 ^领导 leading2 x, b8 J  C$ K  d
控制 controlling
8 [- V7 w) e+ r  ^. V步骤 process 0 f; B' L5 x5 C7 a( ~
原理 principle
+ c& }  u7 Y5 P1 `. c方法 technique , `3 Q3 Q  V7 l8 j
经理 manager # K& s6 x: t2 j/ }' w( [. f& D
总经理 general manager
5 M5 M; Q( G% Q( Q* u3 |行政人员 administrator
- ~# z( `" Q6 n; y0 k2 u# X主管人员 supervisor * ?  u+ w$ `# U
企业 enterprise $ u$ I9 L; _- _1 U
商业 business
3 @6 w- G: C$ P9 B& k* l  j; b产业 industry
3 ?2 x3 x; v9 G! n) t3 P公司 company 2 x. `" u! @( a1 k1 Z6 D
效果 effectiveness
5 U9 S+ M# H: }4 r效率 efficiency
2 W% H4 Q" {( D0 ^- d企业家 entrepreneur8 o4 N, `5 l2 a! e( U9 C2 r
权利 power - o9 `! x# z, P+ f: W
职权 authority
( v+ S/ o* O+ S8 Q8 p# h+ l8 X职责 responsibility ' ?) W" X7 X+ R8 m. _
科学管理 scientific management1 y4 ^3 n& g# ^! V, s! S
现代经营管理 modern operational management
( z4 e2 S( c1 q6 X% E行为科学 behavior science 5 o8 ?7 t& ]( }/ h5 z
生产率 productivity
. l5 H0 E3 B9 ~激励 motivate
8 w$ j1 u  \( `  |# a动机 motive6 f$ F+ G4 A# z5 f, \1 w2 u
法律 law 9 M: s$ ~6 w/ O: `$ |
法规 regulation
6 F3 W4 F2 R* \2 d) c% M3 m经济体系 economic system ' s. M: a; B4 @) d: H9 o
管理职能 managerial function " l: l- B, ~& \7 J
产品 product
7 y' H8 C$ I4 v$ ]5 I: V0 d1 I服务 service ; h! w+ J5 v% L4 Y- W
利润 profit
3 m, p$ X5 b6 h* ?+ }3 e满意 satisfaction
- f7 @2 D9 ~% y6 r6 [( ~4 m$ B2 r* U归属 affiliation
8 O: d" G# D, k* Q尊敬 esteem 5 ]6 ?) Y3 X+ n6 N
自我实现 self-actualization 5 \; }6 a# M- ~5 I
人力投入 human input 5 ~. U; q, i7 P8 E  K
盈余 surplus . _% l1 ~: Z+ k
收入 income
. `$ l+ |$ H6 p成本 cost , P( C" w1 R! f, ?9 `; h4 p
资本货物 capital goods
% `3 o% A4 r* g5 d机器 machinery
! Y, i7 v7 r: W; m* r设备 equipment
1 Z3 A" R: u% ]  X5 }  L+ V建筑 building 7 u% h  Y) k1 J3 @2 w: X& ]
存货 inventory
9 j+ D& l# U* R* g) t% e经验法 the empirical approach
, V. N* J) V" M( G人际行为法 the interpersonal behavior approach ' M2 i" t5 y3 f" i8 S
集体行为法 the group behavior approach
& N# H* z' c2 Q* X! _7 p协作社会系统法 the cooperative social systems approach ( ^1 }/ [. |! Z
社会技术系统法 the social-technical systems approach
, e( F9 b7 c( Z/ V( l决策理论法 the decision theory approach ; S4 ?2 a% @  |# N) r
数学法 the mathematical approach 3 p' g3 E4 {6 G5 ?: ]1 f, P
系统法 the systems approach " L4 A3 B0 j. z, R% m  `
随机制宜法 the contingency approach
4 {0 B5 a. p  M" p管理任务法 the managerial roles approach
* x. y) ~9 w$ P2 x& w0 O& H0 ^1 _经营法 the operational approach
/ m: Y; \5 B: I人际关系 human relation
/ Q6 x7 e" ?& i2 x& f4 z心理学 psychology 0 |3 _- l/ t! X% g
态度 attitude
5 Q' C$ L( g* I5 p6 ~, p压力 pressure " W" `% r9 g/ S8 O& ^2 K! Y
冲突 conflict 4 a7 P5 I- d% J% R/ w$ I5 \
招聘 recruit 1 `" c% H# A9 `9 N/ h( I7 ]
鉴定 appraisal
% c9 f! d8 |6 ]- U) |( y选拔 select
) }* a) P& d8 |培训 train   `2 h, x8 i9 [; T( H) Y1 {
报酬 compensation
0 a- }, J3 [* E! T$ `+ q- X' S/ B3 ^
8 p; u1 Q% C. X* J( ]! W7 G! }# G[ 本帖最后由 花生糖果 于 2008-9-4 13:26 编辑 ]

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很实用的，谢谢了！收藏起来，学习一下

sandy_ji

非常好
+ }( h, i  Y4 L8 d% [THS
6 s6 p$ c4 P+ o; g8 ~) @  f7 K. GGOOD JOB

sp9480

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linchi

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待希629

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lajizhu1984

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lajizhu1984

我没银子了郁闷

iamly2006

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orange1181986

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