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告诉你一个真实的上海薪水概念 - 【上海】 阿拉上海人 - 17HR人力资源社区 -- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区 - Powered by Discuz!
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告诉你一个真实的上海薪水概念

告诉你一个真实的上海薪水概念

告诉你一个真实的上海薪水概念bbs.17hr.com5 Z, ]/ R, V3 G; y5 ~' N7 r4 W
一直看到有同学讨论工资的高低的问题,我觉得有一些误区是大家要认识到的,. T& j9 L6 z0 w* z" h
  所以特地在这里分享一下。下面完全是个人家庭的真实情况,没有任何虚构。为了个人隐私,请大家不要推测调查,谢谢了。bbs.17hr.com! |/ [6 t' z# W) @! C  m3 g
  我有Z,S,C,H四个姐姐和一个哥哥CM,在上海工作外企组:姐姐Z: 今年大四毕业生,上海外国语大学在读,目前在IBM BCS部门做Trainning Group Administrator.由于是兼职,工资30RMB/Hour姐姐S: 工作7年,上海外国语大学毕业,目前在IBM 做 HumanResource,3级.属于包公司人员,月薪8000左右。(含税)提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态/ v# t, L0 o% h1 ~2 F& i) ?5 q
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  国企组:
+ Y8 ]' @- f. m: A; d  A提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态  姐姐C: 工作10年,中专毕业,在某个国有进出口公司工作,普通办公人员,月薪不详
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  哥哥CM:工作0.5年,上海外国语大学毕业,交总行国际部外汇自营交易员,目前试用期月薪400,加7788的补贴1050元(去税)
" m+ Z: G( f0 Nbbs.17hr.com  提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态8 S2 o3 n: S& E8 N
  看到这里,您认为现在钱最多,房最大的应该是谁?人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导$ V+ y, {$ h0 Y* b
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  实际生活状态比较:人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导. |! N# m4 j; C6 h  ?
  
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  IBM不交4金和解决住房。由于是本地人,姐姐Z兼职收入到手2500左右,姐姐S到手6000左右。公司不提供伙食,所以午餐自己解决。因为地处上海最繁华的淮海人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导4 K7 Y) A$ k( ]
  >路,餐钱人均25元,一个月就是650左右,车费一个月400左右,姐姐S参加健身会所,一个月500左右,S在大学期间贷款买房子,月供2500。如果你以为,这样算来,Z的纯进帐就是1500,S的就是2000左右,你就错了。做为一个IBM的白领,其生活水准必须符合国际水平:吃饭不能去太差的地方,新天地和衡山路才是较好的选择;衣服要得体大方,不能买便宜货;聚会要主动买单,因为大家都知道你有钱;要看很多书和dvd,不被潮流淘汰...7788的花费下来,你就会发现,虽然日子风光,但是存款几乎=0,每个月到了那几天都要靠信用卡透支过日子。用姐姐的话说就是:IBM说给你多少,它确实不会无故少给,可是除了这些,它连一张纸也不会给你。我的两个姐姐现在天天在家通宵干活(没有加班费),IBM很聪明,他不赞成员工加班,可是必须在DEADLINE之前把所有的大量工作都做完。
9 x/ ^, M# L& h2 E+ D人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导  固定资产比较:(姐姐Z不计算)姐姐S,29岁因为工作忙碌,还没有恋爱,没有与父母独立住房,存款基本没有。
+ [4 a$ ^, X& L) l人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导  17HR人力资源社区4 |: h6 y. {; V  A# r
  国企组:
5 G- ?; s: [( b' \* |) F  姐姐C:结婚,有一子,老公是机场地勤人员,一套100平的独立住房,年前购买了小汽车。
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  姐姐H:结婚,有一女,老公是银行业务人员,一套250左右复式住房(哈尔滨叫楼>中楼吧),和父母合住,前年获得一套单位货币分配住房,年前购买了一套商品房作投资。面积不详。
6 C8 _5 m' _: y7 n+ F7 k1 ?人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导  
) ]( u" R% V; y  `9 S3 N-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区  以上两位姐姐的生活情况我不是最了解,毕竟是出嫁的人了,只比较固定资产人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导* H5 n7 D$ C4 N3 U# z
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  哥哥CM:伙食公司全包,这是我在他们食堂吃的饭菜:两荤:古老肉条,红烧肉;豆:干丝豆皮;两素:青菜(油菜)抄肉片,清炒豆芽,一汤:番茄单汤;点心:水果或者一杯酸奶。这样的伙食怎么能不让人羡慕?都说工大的伙食好,论一顿饭的营养均衡,我看和交行还有一点差距。说走题了,除了伙食,一人一月一张交通卡,可以坐公交地铁,打的,反正上次我看到他卡里还有1000多块。过节发钱和实物:中秋发了5只哈密瓜,春节发了红包(科长的那个厚啊,要用马甲袋装),还有扑克牌,笔,杯子垫什么的随便拿。交行除了4金外,还为员工交补充养老金和补充医疗保险,也就是传说中的“六金“,一个月在你的公积金帐户里打2500元的房帖,发到400000为止。你别小看这些六金啊,房帖的,别看现在用不了,等你买房子了,退休了,生病了,还不都是你的钱?!!因为是Freshman,一周有2-3天加班,其余时间工作基本不影响休息,他现在天天健身,MSN常在线,晚上学习钢琴,诱惑MM无数,周末打打网球,休闲一下,生活不能不用愉悦来形容啊!什么,钱?靠!!你的衣食住行
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' @* X! C. o9 X' j提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态  国家都为你想到了,共产主义了都,你还要钱干什么?!!bbs.17hr.com: h* U1 q9 w6 q& T' _) M' {" C0 u
  是不是很吃惊??说实话,我也不太愿意接受这个事实,据说广东那里的民营企业比外企更加黑,签约时报的工资只能往下减少,而且完全没有福利和住房,还拖欠工资。
( v& u! E7 E# ?8 E-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区  据说北方人去的,几年不回一次家都是正常的。想想也是,它不剥削你,他能赚钱吗?提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态3 v7 X$ h3 L4 |0 W& Z
  我的选择排名:国有垄断企业>国有大型企业/国有大型合资企业>欧美大型企业>绩优国有中小企业>日台韩大企业>绩优民营大企业>日台韩小企业>普通民营中小企业&破落国有垄断企业人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导6 Q1 t( |# S0 ^" ^
  国有企业国有垄断企业:电力,海关,公务员,烟草,军事,航空航天...永远不会破产的行业bbs.17hr.com4 W. T  z0 ?# X% W" T  ]; v
  国有大型企业/国有大型合资企业:长春一汽,广州本田,四大国有银行,上海大众,航空航天,上海通用,宝山钢铁...只要经济还正常,就不大会破产的行业人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导  r$ g% a" U6 o
  
! u' q% ?, _  ]2 X! L0 T% B! Gbbs.17hr.com  欧美大型企业:IBM,MS,DELL,PH,四大会计...工资较高,人格保全较好的外企
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5 M1 Q3 p9 a3 n6 e. Sbbs.17hr.com  绩优国有中小企业:地方银行,地方进出口公司,地方机场,请远离制业!...地头蛇和关系户型企业
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5 I$ y0 J& q$ b1 Q7 }- @: C( a! _9 r  日台韩大企业:三星,Canon,sony,BENQ,Epson...工资较高,工作压力非常大的企业提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载,以及人事劳动法规和职场动态) i9 s" h6 X: M) k4 ?" g4 n) l
  民营大企业:华为,美的,格兰士,TCL...工资中高或一般,风险和压力都不能忽视的企业
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: J; @& Z6 J0 D- G, `7 r& R  日台韩小企业:压力很大,外资只是一个幌子,剥削你才是真正目的。
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完全同意楼主的观点.国企虽然工资低.但福利太好.隐型收入多.日子过得最滋润.

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收入应该不是衡量工作价值的唯一标准。我觉得人只要在从事自己喜爱的工作就是最大的幸福。
我来自翔飞

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国有垄断企业门槛会不会很高啊

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其实工作环境阿 还有压力也是很重要的指标
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呵呵,顶~~
向目标努力!

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重要的是上海生活质量老上不去!消费不低!!!17HR人力资源社区2 V3 N" D5 U* r* S5 u
对于刚毕业应届生,真的是地狱,不是天堂!想想跟别人同挤一间不到30平方米格子房(用木板临时隔的),那中滋味……(一位老生的苦水)
[ fly]人世常如溷池,当今乃至其极。 豪杰崛起,羞不敢当;书生意气,非我而谁。[/fly]
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比较过才知道差距阿~~
8 M$ \* H( h! a( B6 S- E1 b-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区不过也有人说在国企呆过~~外企就不会要~~ 为了长远的发展~~国企么还是不去的好
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国企呆久了 人会懒的
2 m2 \. i) K1 Cbbs.17hr.com万一产生什么变故...久很难说了

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是呀,所以说做好职业生涯规划是很重要的,同时结合自身的实力和机会来选择入什么样的公司!

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