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" u7 q. H1 @+ S7 d" B! C长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。
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, d3 }+ p" j3 J" \; Q3 p6 `2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
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3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
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" N* V* z) J' _! [& s/ S1 @; w' c-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区5.不要向朋友借钱。
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6.不要“逼”客人看你的家庭相册。
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, Q/ H: }/ h0 i; X+ e; E9 L提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。17HR人力资源社区0 H/ l1 J( n7 H" r# O. l  \; t
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8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区* [6 q+ Q6 W! o+ O5 c7 k2 t
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9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
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+ V+ m' a7 z% c% }  @bbs.17hr.com10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态& s% B' p' h# L1 w8 |7 A$ s. m

: Q% o) B# F7 G1 M" e8 ]/ N! v11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区$ C5 a$ P6 |9 I# A+ \  r+ }+ B
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12.不要把过去的事全让人知道。-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区9 }3 g4 w9 B5 _3 i
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13.尊敬不喜欢你的人。
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/ V( |& a# Z) y; @3 z2 u17HR人力资源社区14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。提供人力资源专业资料、知识库、案例库、工具/表格的下载，以及人事劳动法规和职场动态/ C. @  l1 R$ d7 {3 V: r/ M- V
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15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。17HR人力资源社区; w: b* ]* J* s7 ]

4 h- S. d: b5 U( Z2 a- o6 Q16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。/ H; c- `- Q2 H9 f. r/ _6 m
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17.不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。
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4 J- b. N; f# L* w' V3 z5 A17HR人力资源社区18.榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。17HR人力资源社区# C( t$ z" N7 N% y9 M
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19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
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9 f+ x/ [" W& \; {. W( l: ^bbs.17hr.com21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。17HR人力资源社区' G5 y2 A: O3 W

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23.话多必失，人多的场合少说话。
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/ j1 w: Z1 M/ j+ u. H-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区24.把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……
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& v6 T0 u; m# U3 s-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的HR交流社区25.不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导# P' S2 A% H, b! G
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26.当然，自己要喜欢自己。
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27.如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。人力资源,人力资源论坛,人力资源社区,人力资源管理,人力资源管理论坛,管理论坛,HR,HR社区,博客,日记,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,岗位分析,职位说明书,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,危机管理,EHR,人力资源软件,MBA,EMBA,SMBA,培训,辅导,MBA考试,MBA资料,MBA试题,MBA图书,MBA联考,MBA讲座,MBA考前辅导5 B0 X/ j& ~' I0 M5 g, N, u
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28.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你
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不错.不过偶看过了. . 谢谢..
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说的有道理，值得学习。

xiexiefenxiang

哈  不错！

20.说话的时候记得常用“我们”开头。:
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哈，谢谢分享

很好，谢谢分享，努力做到

很不错，好帖要支持

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