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tongyue_mei

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46楼
发表于 2008-1-11 11:14 | 只看该作者
呵呵，经典！顶一下哈！
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巧巧

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47楼
发表于 2008-1-11 13:45 | 只看该作者

:)

好逼真啊~~~~~~~~~~~~~~t102
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aa0418

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48楼
发表于 2008-1-11 13:59 | 只看该作者
w67 w67 赞同9楼的说法
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coco_zeng

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49楼
发表于 2008-1-11 14:39 | 只看该作者
兔子好好调节自己，找萝卜、青菜欺负下，哈哈，不然会死人滴
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zula618

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50楼
发表于 2008-1-11 16:05 | 只看该作者
为什么受伤的总是我们呢？
7 d% ?  X6 M/ l. [  X. z-- 全球领先的人力资源网站,中国最大的人力资源论坛领导为什么可以这样呢？
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MARK@RAIN

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51楼
发表于 2008-1-12 15:44 | 只看该作者
还挺好的...t102
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cjj0012

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52楼
发表于 2008-1-12 15:44 | 只看该作者
t102      t53
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哈米

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53楼
发表于 2008-1-12 17:57 | 只看该作者

11

呵呵，太搞笑，不过确实反映出管理者在下指令前应该思考一下，不能太随意
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bixiedanqing

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54楼
发表于 2008-1-14 13:54 | 只看该作者
好贴，经典。
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daiyunpeng

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55楼
发表于 2008-1-14 14:25 | 只看该作者
等到有一天兔子死了（跳槽）怎么办
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tripen

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发表于 2008-1-15 14:53 | 只看该作者
楼主有点夸张了，而且说得也绝对不是目前的现状。实际上，作为HR，应当是老板与员工间的桥梁，而不是充当打手，更不是狐假虎威的狐狸!
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麦兜的茶

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57楼
发表于 2008-1-15 15:49 | 只看该作者
遇上恶老板，挺麻烦!!
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bill1123

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58楼
发表于 2008-1-16 11:30 | 只看该作者
不会如此吧！！！！！！！！
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hazexyw

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59楼
发表于 2008-1-16 15:48 | 只看该作者

回复 1楼 的帖子

搞笑的,小白兔最可怜了.
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zhxwx

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60楼
发表于 2008-1-17 13:21 | 只看该作者
呵呵，最底层是最不好做的
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